Recrutement

Foire aux Questions : toutes les réponses à vos questions ici !

 

Candidatures

 

J’ai postulé à une offre d’emploi publiée par la Compagnie Fiduciaire, comment va être traitée ma candidature ?

À la suite de la réception de votre candidature, notre service Ressources Humaines analysera votre profil dans les meilleurs délais. Si votre candidature intéresse la Compagnie Fiduciaire, vous serez contacté par téléphone ou par mail afin de convenir soit d’un entretien dans nos locaux ou un entretien téléphonique. Si votre candidature n’a pas été sélectionnée, vous en serez également informé(e) également.

 

Je viens de déposer une candidature spontanée sur votre site web, quel est le process de traitement ?

Votre candidature sera étudiée dans les meilleurs délais, le temps de traitement variant en fonction de l’activité du service Ressources Humaines. Vous recevrez une réponse qui vous mènera, soit vers une pré-qualification téléphonique, soit vers un refus ou vers un placement de votre candidature dans notre CVthèque afin de vous recontacter plus facilement si un poste correspondant à votre profil se présente.

 

J’ai déposé ma candidature pour un emploi au sein de la Compagnie Fiduciaire et cette dernière n’a pas été retenue, est-ce que je pourrai postuler à nouveau ?

Oui, vous êtes libre de déposer votre candidature autant de fois que vous le souhaitez. Votre candidature sera alors réétudiée.

 

Le siège de la Compagnie Fiduciaire se situant à Bordeaux, recrutez-vous également dans d’autres villes ?

Oui ! Nous recrutons régulièrement pour l’ensemble de nos cabinets d’expertise comptable répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris-Ile-de-France.

Consultez la liste de nos Implantations

 

Quelle est la politique RH en matière d’handicap ?

L’insertion des personnes en situation d’handicap est valorisée au sein de la Compagnie Fiduciaire. Un engagement social que le groupe a pris pour l’ensemble de nos cabinets. Ainsi, de nombreux partenariats ont été mis en place notamment auprès d’AGEFIPH régionales (Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées).

 

Politique RH / Carrières

 

Quelles sont les formations possibles au sein de la Compagnie Fiduciaire ?

La Compagnie Fiduciaire met la formation au cœur de sa politique RH pour que les collaborateurs puissent évoluer tout au long de leurs carrières et développer leurs compétences.

 

Recrutez-vous des personnes en alternance ou en stage ?

La formation professionnelle des étudiants est un enjeu stratégique pour la Compagnie Fiduciaire. En effet, convaincus que les jeunes générations représentent l’avenir de notre profession, nous recrutons chaque année de nombreux étudiants. L’objectif ? Donner un tremplin professionnel aux jeunes et les faire évoluer dans une entreprise où travail rime avec épanouissement professionnel.

En savoir plus sur la politique étudiante au sein de la Compagnie Fiduciaire.

 

Quels sont les types de contrats possibles au sein de la Compagnie Fiduciaire ?

Les contrats de travail possibles au sein du groupe sont les suivants :

• Contrat à durée Indéterminée
• Contrat à durée Déterminée
• Contrat de professionnalisation
• Contrat d’apprentissage

Cependant, le groupe favorise le recrutement en CDI afin de sécuriser les parcours professionnels de ses collaborateurs.

 

Le quotidien au sein de la Compagnie Fiduciaire

 

En tant que salarié du Groupe Compagnie Fiduciaire, quels sont mes avantages ?

Travailler au sein de la Compagnie Fiduciaire, c’est l’assurance de bénéficier des avantages d’un grand groupe : mutuelle, CE, intéressement, participations, prime période forte, etc.

 

Une fois que j’ai intégré la Compagnie Fiduciaire, y a-t-il des perspectives de mobilité interne en France ?

Oui, dans le cadre de votre projet personnel de mobilité, nos différentes implantations peuvent vous permettre de rester au sein de la Compagnie Fiduciaire.

 

Découvrez notre environnement de travail